¿Te pagan la CTS y no tienes ni idea de como calcular la cts? Levante la mano el que si sabe calcularla. Hoy te voy a enseñar como hacerlo y te daré una plantilla para que puedas utilizar.
En el ejemplo de hoy les vamos a enseñar cómo calcular cts para el periodo de Noviembre, recordemos que como plazo máximo el depósito debe ser efectuado hasta 15 de noviembre. Para hacer el caso del CTS les voy a dar dos ejemplos: uno en el régimen común y otro para el régimen mype tributario. Los cálculos son distintos, incluso si estás en el régimen agrario, o si estás en el rubro de construcción por ejemplo. Asi que dejame en los comentarios si deseas que haga ejemplos para ello.
Muy bien, Como primer ejemplo vamos con el caso del régimen común. En el régimen común te van a pagar en base al sueldo que percibes.
Vamos entonces al excel. Para este caso tendremos tres trabajadores. ¿Qué información necesitamos? El nombre de los colaboradores para tener claro sus datos. Datos como: Fecha de ingreso a la empresa, sueldo que percibe, asignación familiar, y ⅙ de la gratificación. Para este ejemplo vamos a calcular la CTS para el mes de noviembre. Por lo que tomaremos los meses de Mayo a Octubre.
Entonces luego de ello, estos tres conceptos se suman. Tenemos la suma de los tres colaboradores, es decir el importe computable. Ahora vamos a la siguiente información: necesitamos la cts mensual. ¿Cómo lo calculamos? Es el importe computable entre 12. Ahora, como llego a la CTS por día. La norma dice que debemos de tomar siempre 30 días para todos los cálculos son 30 días. Como ya tengo la cts mensual, dividimos ese resultado entre 30.
¿Qué otros datos más necesitas para calcular la CTS?
Cuantos meses completos ha laborado el trabajador. Vamos a contar desde su fecha de ingreso. Recordemos acá que solo son meses completos. Veamos caso por caso. Ahora vamos a ver días laborados a parte de los meses. Para el último ejemplo es el único que ingresó a mediados de mes.
Listo ahora calculamos el importe a depositar.
MIRA EL VIDEO COMPLETO PARA VER EL PASO A PASO DE CÓMO CALCULAR LA CTS
Qué dice la norma para el régimen común. Qué Debes ganar en todo un año prácticamente un sueldo más un sexto de tu gratificación
Ahora vamos con el ejemplo del régimen mype tributario. Si ustedes lograron entender el ejemplo anterior, hay una pequeña variación para este caso que indica que debes calcular la CTS en base a la mitad de tu sueldo. Para este caso en el régimen MYPE tampoco hay derecho a asignación familiar. Asimismo para este caso la gratificación es la mitad de lo que percibes como sueldo. Veamos los ejemplos en el video:
